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  • 共找到 115 条符合 职场新人 查询结果
  • 作为新人，怎样才能尽快得到认可？除了努力工作之外，你还需要懂得一些技巧维护自己的形象。1.时间观念 没有人希望等待别人，你也不希望。我常说的“不要指望我能早到，但我从不迟到。”务必要准时，给人你的时间观念是很强的。2.精神抖擞 站的直，坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在...
  • 　　“90后”应届毕业生是职场新人的最大群体，在同样的硬件条件下，为何有人需要很长时间才能适应工作环境，有人则进入一家公司很快就能打开局面？二者的差别在于“软实力”。一、口才是新人的一道“入门关”　　口才是行政和销售类职场新人的一项基本功，在广州一家通讯企业工作的小李有过这样一份经历：毕业找工作时，她因口头表达比较拘谨，与南航失之交臂，后...
  • 如今，职场午饭已经不再只是一顿简单的午餐，而是一种新型社交方式，即“午饭团”。“午饭团”是一个小型社交圈，一个朋友圈和职场圈。“午饭团”什么都谈，时事、热点、八卦、领导的一举一动、对某个决策的看法等等。在职场上混得好的人，通常能融入好几个“午饭团”，和这群人吃很愉快，和另一群吃也很愉快，这就是职场交际的好手。 有些职场人因为无法融入团体...
  • 职场新人应该具有哪些品质，才最受企业和职场“老人”们待见？诚信 高校就业指导中心 刘老师 一家知名企业在300多封简历当中，最终挑选了我们学校的两名学生。他们说相中这两名学生的理由是，简历中体现的材料没有做假，是实事求是描述自己的能力。面试时的表现也非常诚恳，有一说一，不懂的问题也不会逞强。有很多面试者把自己的能力写得天花乱坠，结果被具...
  • 办公室人际关系十分微妙，恰似一面三棱镜，他人看到的形象与你希望出现的形象常不一致。一些欲速则不达的“表现陷阱”正等你往下跳，所以你要学会审时度势。 几乎所有办公室新人都混合着一种知遇之感和自信之愿，父母总会谆谆告诫说，你是新人，最忌疏懒；有什么额外的工作，人人可推托的，你不要推托，不仅不要推托，还要多做份外之事，人积极一点总没错的……初...
  • 快速适应新环境，巧妙融入一家陌生的企业和团队，是职场新人踏入职场的第一课。上好这一课，才能顺利完成从职场新人到企业精英的转变，使你更快攀上职业高峰。那么，以下六法则需要新人记牢。着装端庄 举止得体 穿着得体。不同性质的单位，服饰网站仪表有着不同的审美标准和习惯。新进公司的人要根据工作性质、职位选择适宜的服装。若是大众传播、广告、或设计之...
  • 作为新人，在最初进入公司的陌生感消失后，是否就意味着马上大展拳脚？实际上，还不到放松的时候。目前，只是对环境熟悉的印象让你产生了已经了解公司的错觉，你对公司的认识依然处于表层。你知道了工作流程，但并没有真正参与到运作中去；你叫得出同事的姓名和职务，却不知道他们的为人和能力。这时如果想大干一场，很容易给人留下肤浅印象。可能误触暗礁，最终出...
  • 职场上经常会出现工作缺乏干劲的情形，表现为无精打采，依靠惯性工作。这种职场倦怠人群中，有工作五年以上的工作精英，也有初进职场的新人。一般来说，前者的职业倦怠感可能源于低水平的重复工作，而后者初初入职，往往是由于对现阶段的职业抱有过高预期造成的。职场新人的倦怠感缘何而来 与长期从事一份工作的人不同，如果你初入职场就产生了职业倦怠感，可能是...
  • 在实习领域，27岁的劳伦·伯杰可谓专家。不过在其实习之初，伯杰也是从头做起。当时，作为毫无人脉的职场新人，伯杰凭借自己总结出来的十大妙招，在大学期间拿下了15份实习工作。学会打陌生电话 伯杰传奇般的实习之路始于2002年，当时望女成凤的母亲看了一期《今日秀》（Today）节目，上面提到大学生实习的重要性，于是打电话催促女儿一定要找一份实...
  • 尽管才是第一季度，已有一批毕业生幸运儿提前进入职场了。作为新人，其素质与价值必然会受到前辈的观察与评判。那么，新人哪些行为不受欢迎呢？推卸责任人事专员韩小姐 我最讨厌的新人是那种不肯承认自己错误的人，听不得别人批评，总喜欢推卸责任。别看新人一般都很嫩，但是有时候也会有人“以嫩卖嫩”。仗着自己初来乍到，什么都不懂，就什么事情都拿自己是新人...
  • 　　不管是在职场打拼数年还是刚刚迈入职场，春节到了，回家总不能空着手。但是对于刚刚工作半年的新人来说，送礼倒是个尴尬的事情。名义上来说，他们已经能够赚钱养活自己了，可实际上，新人的工资普遍不高，衣食住行样样花钱，能够余下的闲钱着实不多，礼又不能不送。“工作的积蓄加年终奖就那么点。不出手，伤面子，出手，伤钱包。”年终奖五千 职场菜鸟还得借钱...
  • 　　新人初入职场，有哪些品质需要培养？又有哪些需要剔除呢？“自信”不“自负”　　只有相信自己的价值，才能握住机会。如果你不信任自己，自然不能抱怨别人也不信任你。然而，你也永远不要期望你周围的人都赞美你，那不仅不现实，也会令人生厌。“忠诚”不“愚忠”　　一项对世界著名企业家的调查显示，当企业家被问及“您认为员工应具备的品质是什么”，他们几乎...
  • 职场诚如传言中一样，与校园生活有很大不同。不要轻信职场人的信条被很多新人奉为真理，可是同事之间朝夕相处，你的戒心很可能会得罪不少人。 晓婷半年前刚进入一家文化单位工作。对于新人来说，初入职场的第一要务便是尽快熟悉业务，搞好同事关系，以便能快速站稳脚跟。而晓婷却是个例外。她一直死抱着“防人之心不可无”的哲学：如果有同事主动和她说话，她就会...
  • 职场的复杂只有亲身经历才能知晓。这里有20句箴言，送给即将迈入职场的后起之秀。 自称无所不知的人什么也不会。 你不是要控制对方—而是做生意。 大多数人都不正常，剩下的人只是没有意识到这一点。 一个人工作上的死对头是另一个人的优秀员工。 不要喝苦艾饮料，尤其是当不是你自己的时。 对事不对人。 你没有冒足够的风险。 贪婪不好，竞争是好的。 ...
  • 　　新人想要快速发展，需要尽快融入到企业环境当中。如何在短时间内成为企业需要的人，是个非常现实的问题。善用巧劲而不是蛮力　　有很多第一次参加工作的新人往往抱怨做一些琐碎打杂的事情，当一件工作成为不太需要大脑就能下意识的完成时，叫做熟练工作。这个更需要通过创新和优化来提升效率，埋头踏实拉车绝对需要提倡，抬头看看路，想想有没有更有效的方法是不...
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